6月27日上午，安徽新媒體集團(tuán)舉行駐市辦2025年中工作推進(jìn)會(huì)議，總結(jié)上半年經(jīng)營(yíng)進(jìn)度，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署下半年轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)。

　　集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理陳寶紅主持會(huì)議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理方劍出席會(huì)議并提出具體要求。集團(tuán)相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人及駐市辦員工參加會(huì)議。

　　會(huì)議通報(bào)了上半年駐市辦及頻道經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。各頻道總監(jiān)匯報(bào)了下半年經(jīng)營(yíng)舉措，駐市辦兼輿情中心主任王少峰重點(diǎn)介紹了上半年業(yè)績(jī)、下半年目標(biāo)預(yù)期及輿情增量服務(wù)推進(jìn)情況。會(huì)議指出，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，下半年經(jīng)營(yíng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，轉(zhuǎn)型破局尤為關(guān)鍵。

　　方劍就駐市辦下半年工作提出明確要求：加速市場(chǎng)開拓與轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)發(fā)力輿情管理、新聞策劃、文旅活動(dòng)承辦及重大項(xiàng)目執(zhí)行等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。深化內(nèi)部協(xié)同與站點(diǎn)功能，聯(lián)動(dòng)融媒體中心、總編辦、視頻中心、辦公室等部門，凝聚工作合力；強(qiáng)化站點(diǎn)“織網(wǎng)交友”能力，樹形象、建網(wǎng)格、抓合作、供給內(nèi)容、抓執(zhí)行。轉(zhuǎn)變工作理念與作風(fēng)，變“等靠要”為主動(dòng)作為，積極對(duì)接信息、發(fā)掘新聞、深化合作感情。貼近市場(chǎng)、新聞現(xiàn)場(chǎng)與群眾，踐行“四力”，爭(zhēng)當(dāng)開拓先鋒。嚴(yán)守紀(jì)律底線，堅(jiān)決遵守新聞宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)守廉潔底線，不唯利益失本色。

　　陳寶紅對(duì)駐市辦目前取得的成果表示了肯定，工作中存在的不足進(jìn)行了鞭策，并強(qiáng)調(diào)了下半年經(jīng)營(yíng)工作轉(zhuǎn)型推進(jìn)的重要性。

　　陳寶紅要求，經(jīng)營(yíng)工作積極轉(zhuǎn)型、全力革新，跑贏下半場(chǎng)，推動(dòng)駐市辦經(jīng)營(yíng)工作向好發(fā)展。一是要千方百計(jì)穩(wěn)住基本盤。站在客戶角度策劃需求，用足集團(tuán)資源為客戶創(chuàng)造增量。二是要千方百計(jì)加快資金回籠。通過(guò)省政府微信服務(wù)平臺(tái)等方式向欠款長(zhǎng)達(dá)三、四年的客戶催款。三是要千方百計(jì)謀劃新賽道。讓傳統(tǒng)客戶產(chǎn)生增量，拓展?jié)撛诳蛻?，主攻新業(yè)務(wù)方向。四是要千方百計(jì)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。必須守住廉潔自律、職業(yè)道德、內(nèi)容安全三條底線，嚴(yán)禁違規(guī)吃喝、虛假報(bào)銷、收受禮品、敲詐勒索等行為。

　　陳寶紅表示，集團(tuán)有五大核心定位，安徽互聯(lián)網(wǎng)傳播主力軍、安徽輿論引導(dǎo)主力軍、安徽國(guó)際傳播主力軍、徽風(fēng)皖韻故事短視頻講述者、安徽媒體服務(wù)鄉(xiāng)村振興主力軍。

　　下一步，集團(tuán)將推進(jìn)主流媒體系統(tǒng)性變革，打造中安新聞客戶端為“安徽第一端”，改版中安在線為“安徽政務(wù)第一網(wǎng)”，吸引黨政新聞入駐，做強(qiáng)微信、微博、抖音號(hào)新媒體賬號(hào)矩陣。同時(shí)改革考核機(jī)制，經(jīng)營(yíng)部門以數(shù)字說(shuō)話，管理部門量化指標(biāo)。并利用國(guó)際傳播中心平臺(tái)，加強(qiáng)與地方合作。

　　此外，陳寶紅要求駐市辦深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，確保精神傳達(dá)到位、學(xué)習(xí)到位；結(jié)合工作查擺問(wèn)題，整改到位，不流于形式；確保廉潔不出事，必須守住底線。

　　陳寶紅強(qiáng)調(diào)，未來(lái)6個(gè)月，全體員工要跳出舒適區(qū)，創(chuàng)新思維、大膽突破，抓項(xiàng)目、跑業(yè)務(wù)，讓集團(tuán)從傳統(tǒng)模式中振奮起來(lái)，在年底交出滿意答卷。（記者 徐慧冬 毛振楠 王成光）